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关于镇海区2012年度政府信息公开目标管理考核事宜的通知(镇政办发〔2012〕75号)
来源: 中国镇海网  发布日期:2012年07月12日 
各镇人民政府、街道办事处,区政府各部门、各直属单位:

  为认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《宁波市政府信息公开规定》,进一步打造“阳光政府”、服务型政府,根据市政府办公厅《关于对2012年度政府信息公开政务信息工作实行目标管理考核的通知》(甬政办发〔2012〕72号)和区委办、区政府办《关于印发镇海区2012年度区级机关目标管理考核办法的通知》(镇区委办〔2012〕66号)、《关于印发镇海区2012年度镇(街道)、管委会工作目标责任制考核办法的通知》(镇区委办〔2012〕65号)的文件精神,结合我区实际,特制定镇海区2012年度政府信息公开目标管理考核方案,现将相关事宜通知如下:

  一、考核范围

  各信息公开主体。

  二、考核内容和评分标准

  考核采用100分制,分六大项内容:

  (一)组织领导和规范化建设。

  (二)场所及网站建设。

  (三)主动公开政府信息。

  (四)依申请公开政府信息。

  (五)年度报告。

  (六)行政复议、行政诉讼和其他相关情况。

  具体细则和评分标准详见附件。

  三、考核方式

  考核坚持公开、公平、公正原则,由区政府办公室牵头负责,具体考核工作由区法制办承担。考核采取自查与抽查相结合、平时检查与年终检查相结合的方式进行。

  各信息公开主体根据本办法,组织自查自评,自查自评结果填入附件表格。由区法制办牵头于年底之前对各单位自查自评情况进行检查验收,查阅台帐材料、履行网络监控,结合日常评议考核,作出综合评定。

  四、考核评定

  本次考核将评出区级政府信息公开先进单位六家。

  具体考核时间另行通知。

  附件:镇海区2012年度政府信息公开目标管理考核细则与评分标准

   

   

   

  二〇一二年六月四日




附件

镇海区2012年度政府信息公开目标管理考核细则与评分标准

 

单位名称:

分类

考核内容

小项及分值分配

自评

得分

一、组织领导和规范化建设

10分)

1.分管领导明确、工作机构建立,工作人员落实、任务分解到位。

分管领导明确,工作机构建立(1分)

 

工作网络建立,人员落实(1分)

 

2.制度体系建设完整。

政府信息主动公开制度和依申请公开制度(2分)

 

政府信息公开保密审查制度和责任追究制度(2分)

 

新闻发言人制度(1分)

 

3.工作机制运行情况。

制定政府信息公开年度工作方案或年度工作计划并组织实施(1分)

 

检查工作落实情况、召开工作会议进行部署总结并做好台帐记录(2分)

 

二、场所及网站建设(8分)

1.涉及政府信息公开的电子政务建设情况

(可归属在区政府网站)。

网站开设政府信息公开专栏,并建立和畅通链接(2分)

 

网站上设立政府信息公开意见箱(1分)

 

网站上有依申请公开的入口(1分)

 

2.信息公开场所建设情况。

有信息公开查阅场所(1分)

 

有信息公开办理机构(1分)

 

公开场所、人员、设备落实(2分)

 

三、主动公开政府信息(40分)

1.公开目录、公开指南编制情况。

根据本部门实际编制政府信息公开目录、公开指南并及时更新(3分)

 

2.主动公开的政府信息发布的时效性、完整性、真实性情况。

属主动公开的信息在形成或更新之日起20个工作日内发布或更新(8分)

 

发布的信息归入的类别正确(2分)

 

发布的信息内容完整、格式规范(8分)

 

发布的办理事项内容及要求与实际办理的情况一致(3分)

 

 

已公开或实时更新的信息量与应公开内容(参照第一季度通报所定信息公开量任务表)明显不符的扣2-10分(10分)

 

及时公开并更新本单位机构设置(职责权限、联系方式等)、领导分工等基本信息(3分)

 

按规定公开本单位财政预算(3分)

 

四、依申请公开政府信息(15分)

依申请公开的受理、处理情况。

至少建立一种依申请公开的受理途径(3分)

 

对于不能当场答复的申请,受理时按要求出具受理单(2分)

 

对于需要征求第三方意见的能按程序书面征求意见(2分)

 

对于需要延长答复的申请按程序办理并书面告知申请人(2分)

 

应在15个工作日内答复公开申请(包括意见箱内的问题)(4分)

 

非网站途径受理的政府信息公开申请应统一录入到政府网站(2分)

 

五、年度报告(10分)

年度报告的编制及发布情况。

年度报告包含的要素完整,缺一项扣1分(5分)

 

年度报告在3月31日前上报并在政府网站公布(5分)

 

六、行政复议、行政诉讼和其他相关情况(17分)

1.举报、投诉信息的发生及处理情况。

发生举报、投诉情况经查实的扣2分(2分)

 

2.发生的泄密或影响稳定的情况。

发生泄密或影响稳定情况被查实的扣3分(3分)

 

3.发生的行政复议、诉讼情况。

发生行政复议、行政诉讼且行政机关存在违法或瑕疵扣2-4分(4分)

 

4.发生信息公开应急事件的处理情况。

出现应急事件未及时处理的扣3分(3分)

 

5.不符合《条例》、《规定》要求的其他情况。

造成恶劣影响的扣3分(3分)

 

6.区政府布置的其他事项完成情况。

未及时完成的每次扣1分(2分)

 

注:1.2012考核年度起止时间:2011年11月1日至2012年10月31日。

  2.各考核项目的分值扣完为止,不实行倒扣分。

  3.同一事项涉及到多处扣分的,按从重原则选择一个扣分项。

  4.信息公开工作有创新、成绩突出的酌情加分,报送有关政府信息公开工作调研文章被区级以上机关录用或区级以上媒体发表的,酌情加分。




 

  

主题词:行政事务 信息公开△  方案  通知

文档附件:
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