为加强档案干部人才培养，结合全年档案工作目标任务，充分发挥档案业务骨干的头雁效应，助力新手快速成长，7月28日镇海区档案馆党支部组织开展“导师制”传帮带行动，3对师徒将开启为期1年的培养学习活动。 

　　馆党支部书记刘艳首先宣读了“导师制”传帮带活动实施方案，就活动的目标、内容、程序、要求及师徒职责进行了说明。导师代表沈家国发言，他表示作为导师要做到言传身教，率先垂范，将自己的知识和经验毫无保留地传授给年轻干部，互勉互励，共同进步。徒弟代表吴诗雨表态，将虚心向导师请教，主动学工作方法，以学促干、以干促学，努力成为独当一面的档案工作能手。 

　　馆长胡红国对“导师制”传帮带工作提出了希望和要求，一是全馆要充分认识到“传帮带”的重要意义，事关全馆干部队伍建设，事关年轻干部的未来；二是导师们要以提高徒弟业务水平和综合素质为核心，尽职尽责，科学教学，时刻关注，促使年轻干部快速成长；三是徒弟们要学出真能力、用好新技术、练出真本事，积极主动，不断磨练，推动镇海档案事业融入新时代发展大潮。